Jedną z możliwości wsparcia rodziców w wychowywaniu dzieci w Niemczech jest świadczenie znane jako Kindergartenzuschuss w Niemczech. Dzięki niemu można pokryć koszty przedszkola oraz innych placówek lub usług związanych z opieką nad dzieckiem. Pracodawcy mogą finansowo wspierać koszty opieki nad dziećmi pracowników, które jeszcze nie uczęszczają do szkoły. Kindergartenzuschuss w Niemczech może być przyznany niezależnie…
Osoby bezrobotne w Niemczech, pobierające zasiłek, mają możliwość wykonywania pracy na pół etatu w Niemczech. Należy jednak uważać, ponieważ uzyskiwany dochód może wpłynąć na wysokość samego ALG-1. Alternatywą jest również świadczenie Bürgergeld, które pozwala zatrzymać większą część zarobków. Niemieckie przepisy pozwalają osobom bezrobotnym na dodatkową pracę w określonych warunkach, w tym z limitem godzin pracy….
Niewątpliwą zaletą Minijob jest możliwość uzyskania dodatkowego dochodu w wysokości do 556 euro miesięcznie. Dla wielu osób stanowi to istotne wsparcie domowego budżetu. Niekiedy jednak zdarzają się sytuacje, w których konieczna staje się natychmiastowa rezygnacja z Minijob. Warto wiedzieć, jakie prawa przysługują pracownikowi i w jaki sposób można zakończyć umowę zawartą w tej formie zatrudnienia….
Zasiłek chorobowy w Niemczech. Zasiłek chorobowy w Niemczech wypłacany jest przez AOK wedle ściśle określonych zasad, których musi przestrzegać osoba ubezpieczona. AOK w Niemczech to jedna z największych kas chorych, obsługująca miliony pacjentów, w tym wielu Polaków pracujących za Odrą. Na co szczególnie trzeba zwrócić uwagę, aby otrzymać wsparcie finansowe w czasie choroby? Rozlicz swój…
Dojazd do pracy w Niemczech. Wielu pracowników zastanawia się, czy dojazd do pracy w Niemczech powinien być traktowany jako część czasu pracy. Temat ten był przedmiotem głośnej sprawy sądowej, w której pracownik lotniska pozwał swojego pracodawcę. Jego zdaniem godziny spędzone w drodze do miejsca zatrudnienia powinny być uwzględniane w rozliczeniu czasu pracy i dodatkowo wynagradzane….