Osoby bezrobotne w Niemczech, pobierające zasiłek, mają możliwość wykonywania pracy na pół etatu w Niemczech. Należy jednak uważać, ponieważ uzyskiwany dochód może wpłynąć na wysokość samego ALG-1. Alternatywą jest również świadczenie Bürgergeld, które pozwala zatrzymać większą część zarobków. Niemieckie przepisy pozwalają osobom bezrobotnym na dodatkową pracę w określonych warunkach, w tym z limitem godzin pracy….
Rok 2026 przynosi w Niemczech szereg reform podatkowych, które mają na celu m.in. złagodzenie skutków inflacji, wsparcie rodzin, uproszczenie systemu podatkowego i zachęty dla pracowników oraz przedsiębiorstw. Poniżej najważniejsze podatkowe zmiany w Niemczech 2026. Podstawowe kwoty wolne od podatku i ulgi na dzieci Kwota wolna od podatku (Grundfreibetrag) – od 1 stycznia 2026 r. zostanie…
Niewątpliwą zaletą Minijob jest możliwość uzyskania dodatkowego dochodu w wysokości do 556 euro miesięcznie. Dla wielu osób stanowi to istotne wsparcie domowego budżetu. Niekiedy jednak zdarzają się sytuacje, w których konieczna staje się natychmiastowa rezygnacja z Minijob. Warto wiedzieć, jakie prawa przysługują pracownikowi i w jaki sposób można zakończyć umowę zawartą w tej formie zatrudnienia….
Zasiłek chorobowy w Niemczech. Zasiłek chorobowy w Niemczech wypłacany jest przez AOK wedle ściśle określonych zasad, których musi przestrzegać osoba ubezpieczona. AOK w Niemczech to jedna z największych kas chorych, obsługująca miliony pacjentów, w tym wielu Polaków pracujących za Odrą. Na co szczególnie trzeba zwrócić uwagę, aby otrzymać wsparcie finansowe w czasie choroby? Rozlicz swój…
Ubezpieczenie zdrowotne w Niemczech Podczas trwania zatrudnienia każda osoba w Niemczech objęta jest ubezpieczeniem zdrowotnym i ma prawo do korzystania z określonych świadczeń medycznych. Może to być zarówno ustawowe, jak i prywatne ubezpieczenie zdrowotne. Co jednak dzieje się w momencie rozwiązania umowy o pracę? Czy ochrona wygasa automatycznie, a może wciąż obowiązuje przez pewien czas?…
